“目前在国内还没有一个统一的、规范的市场，如果线下没有获得口碑，获得许多渠道拓展，纯粹从网上来发展教育培训，可能现在还不现实。教育还是基于面对面交流形成口碑，或者说国内现在的教育培训还处于这样的阶段。” 北京万国法源教育科技有限公司总裁骆勇日前对记者表示。

　　近年来，随着网络的高速发展，线上教育开始风起云涌。不过记者发现，考生目前的教育观念还有待转变。虽然网络教育受到了越来越多人的青睐，但很多考生依旧对网络教育认识不深，要受教育就得进学堂的观念依旧根深蒂固。

　　骆勇认为，从目前的教育机构发展状况来看，社会培训这一块基本上还是先在线下走，通过线下走出一定的品牌，走出一定的规模。但他也不否认，线下培训基本走的是一对多，即一个老师应对许多学生，但一对多的模式做到一定的规模时，就一定会出现瓶颈。这时就需要通过配合点对点的模式，来满足每个考生的需求个性化。所以，教育机构就需要打造自己的信息化平台，把线下的品牌和线上的个性化系统结合出来。

　　据了解，万国历时5年研发，推出了自己的在线iStudy测学体系，而同时能容纳1万人上线的系统也将在2月底开通。记者在该系统上看到，学员可有效统筹测试与听课、学习与辅导的关系，并通过远程教学平台对考生备考实行全程的规划与支持。该系统可以形象地比喻为一个体检报告，iStudy测学体系通过涵盖14个部门的5万余道测试题对学员进行全方位的诊断，并根据诊断报告给出他们的优缺点，并给出相应的学习建议。

　　“我们现在想的还是把系统做好，把内部系统做好，渠道建得更扎实，然后把培训的价值转到信息系统身上。因为一对多的模式，除非市场总量很大，否则在司法这块细分的市场中很难发展大。另外你必须有一对一的模式，投资方才会对公司有信心。” 骆勇最后表示。

　　商报记者 金朝力