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万国首家开创、独具特色的成熟五阶段培训思路
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| 2006-01-19 |
“五阶段培训模式”:是指根据司考复习的过程性特点和过关要求,将司法考试培训分成既相互独立、又循序渐进的五个阶段(包括理论提高、系统强化、融会贯通法条串讲、查漏补缺全真模考、考前突破)进行独特的全程培训模式。
“ 五阶段培训模式 ” 的优势: (一)符合司法考试复习的过程性特点和过关要求; (二)满足了不同层次考生的不同需要; (三)正确处理了高效率整合大纲、教材、法条与习题训练做题的关系; (四)立足于司法考试命题特点,具有极强的针对性,确保胜算在握。 理论提高阶段 “理论”包括核心学科的核心理论的脉络与根基、司考命题模式、司考复习方法; “提高”是指通过梳理理论脉络形成公式化的对理论体系的理解,以加强学员的法律理论素养,提高学员的司考知识应对能力。
系统强化阶段
“ 系统” 是指依据大纲和教材,全面梳理大纲内容教材; “强化”是指在梳理大纲内容的教材过程中,点出可考点,删去非考点,强调重点,分析难点和疑点,并通过精典自测题进行强化。
融会贯通法条串讲阶段
“ 融会贯通”是目的,“法条串讲”是手段; “法条串讲” 是指透过理论把握法条真义,打破思维定势,突破知识体系,重构法条联系,运用法条分析典型案例,以整体把握法条,提高司考实战运用法条能力。
查漏补缺全真模考精讲阶段
“ 查漏补缺”是目的,“全真模考”是手段,“精细评讲”是特色。 “全真” 体现在: (1)命题方面:知识点紧扣教材、分值分布严格依照大纲、出题思路基于对真题的分析; (2)组织方面:考试时间集中周六、周日,发卷、收卷、答卷涂卡都严格按照考试模拟; (3)判卷方面:客观题机读,主观题踩点给分。 “精讲”:对每道典型题,进行多方位讲解,不仅弄清答案是什么、为什么,而且知道如何解决此类题目,做到举一反三,以不变应万变,将知识能力转化为得分能力。
考前突破阶段 根据各类宏观考试信息,基于学科特点和新增考点、热点,把握考试出题方向,预测必考点,传授临场经验,迅速提升应试提高应对考试能力,为最后通过司考保驾护航。
高通过率的600分精品班 囊括万国前四个阶段的培训内容精华,凝聚万国名师风采和研究智慧,将根据历年真题命题点的研究成果和对司法前沿考试信息的把握,为学员提供夺取 600 分的技巧和方法,封闭性苦练与规律性巧练,为学员插上顺利过关的翅膀。每年学员通过率最高,反映最好。每班限额报名,额满即止。 |
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